青岛理工大学2021年招聘

爱他.

一、学校简介

青岛理工大学是一所以工为主，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，科学教育与人文教育相结合的多科性大学。是国家首批地方高校建设单位、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。

学校现辖市北、黄岛、临沂三个校区，拥有本科、硕士、博士完整的人才培养体系，涵盖理工经管文法艺等7大学科门类，拥有2个一级学科博士后科研流动站、2个博士学位授权一级学科，21个硕士学位授权一级学科、11个硕士学位授权专业（类别），59个本科专业；在校生34398人。3个学科入选省一流学科（含培育），土木工程获批省高峰学科、机械工程获批省优势特色学科。工程学ESI全球排名前1%；12个专业入选国家一流本科专业建设点，23个专业入选山东省一流专业建设点。拥有国家实验教学示范中心、国家地方联合工程中心等4个国家级教学科研平台，拥有教育部、山东省工程研究中心、重点实验室等26个省部级科研平台和4个协同创新中心。学校现有教职工2469人，其中专任教师1654人，具有博士学位的746人，高级专业技术人员825人。

为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，现面向海内外诚聘优秀人才。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2020〕155号）、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合学校实际工作需要，青岛理工大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员159人，其中，高级专业技术人员22人，中级专业技术人员137人。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.应聘高级岗位年龄应在55周岁以下（1965年4月9日以后出生）；应聘辅导员1岗位年龄应在35周岁以下（1985年4月9日以后出生），应聘其他中级岗位年龄应在45周岁以下（1975年4月9日以后出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件以及所需要的其他条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通过青岛理工大学官方网站( http://www.qut.edu.cn)、青岛理工大学人事处网站(http://rshch.qut.edu.cn)、博士研究生招聘网（http://www.100zp.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。

2.报名方式

报名以电子邮件方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请，每人限报一个岗位。

应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式同时发送至学校邮箱和《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中备注栏电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：岗位名称+应聘专业+姓名+博士研究生招聘网（如“教师1+土木工程+张**+博士研究生招聘网”）。

3.报名材料

（1）个人详细简历、《青岛理工大学应聘人员信息登记表》（附件2）及该表中要求提供的证明材料扫描件。

（2）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件。

（3）普通高校应届毕业生应聘，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）扫描件，应于2021年12月31日前取得相应学历学位证书。

（4）其他证明材料：①中共党员证明，须提交由所在党组织开具的中共党员证明材料。②主要学生干部任职证明，主要学生干部是指本科阶段担任过班长、团支书、党支部书记、学生会部长及以上职务。院级、班级（团支部）任职由所在院系加盖公章，校级及以上任职由团委等相关职能部门加盖公章。

报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

4.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，对应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理素质、师德师风、教学和科研能力及水平等进行综合全面考察，面试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

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挺好的